研发工程师
岗位职责：
1、负责辅助生产解决产线异常；
2、负责厚膜和P型等特殊工艺开发和订单生长；
3、负责现有工艺优化及新工艺开发；
4、完成上级领导分配的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，物理、半导体材料、微电子、凝聚态物理相关专业优先，了解宽禁带半导体外延相关知识；
2、良好的英语基础，通过英语六级；
3、良好的沟通能力、团队合作能力、洞察力、处事稳重；
4、有较强的执行力和责任心、创新能力强，能承受工作压力。
岗位职责：
1、负责外延新产品、新技术、新工艺开发过程中的小批量和批量外延晶片的生长和评估工作，反馈生产过程中发现的产品设计、工艺方面的问题；
2、负责生产产线品质异常分析和改善解决工作，制定产品质量问题的纠正和预防措施；客诉或客户反馈异常产品原因分析及纠正预防措施报告、8D报告编写等相关工作；
3、负责生产制造关键技术的开发工作；
4、完成上级领导分配的其他工作。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，半导体物理、微电子、材料或电子工程相关专业；
2、熟悉半导体材料外延相关的加工与开发方法与器件理论，有半导体或电子相关行业PIE工作经验者优先；
3、熟练使用三维建模软件；
4、具有一定的半导体工艺及设备相关知识，了解外延生产基本流程，具有较好的英语读写能力，英语六级以上者优先；
5、具备独立解决问题的能力及良好的沟通表达能力、分析判断能力，具备良好的团队协作能力，认真负责、责任心和执行力强。
岗位职责：
1、根据销售计划，制定有效的拓展市场的销售策略和细节，协调企业内外部关系，完成销售目标的达成；
2、监督新项目市场推广方案的执行及成熟项目的维护情况；
3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息(客户投诉、客户满意度等)、竞争对手战略分析；
4、负责客户的开发、维护，与客户建立长期稳定的双赢渠道关系；
5、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，物理类、材料类及电子相关专业优先；
2、有较强的商务谈判、合作协商能力，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力；
3、良好的团队协作意识，有较好的资源统筹分配能力；
4、五年以上市场营销管理工作经验，具有良好的市场拓展能力。
高级销售经理(国内)
福利制度：
薪酬待遇：包含月薪、季度奖、年终奖，公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会，不定期调薪。
保险福利： （1）入职即为员工购买五险一金（工伤保险，医疗保险，养老保险，生育保险，失业保险，住房公积金)。 （2）定期组织体检。
培训福利：公司会定期提供内部培训、外部培训、在线培训、户外拓展等福利。
假期福利：除国家法定的节假日及带薪假外，另有带薪司龄假等。
人才福利： （1）新引进落户厦门补贴； （2）集成电路补贴； （3）毕业生档案接收与落户，党员组织关系接收。（ 注：以政府当年度公布的文件为准。）
调动户口：可为符合要求的员工办理厦门户口及相关的档案迁移手续。
职称评定：协助申报初级、中级、高级的职称评定。
职业发展：畅通的职业发展路径和专业的职业培训。
食宿福利：公司自营餐厅，提供工作餐，提供住宿（空调、热水器、互联网等）。
礼金福利：过节费，生育礼金，生日礼金，活动金等。 员工活动：公司不定期组织各种社团类活动，丰富员工生活。
