福利制度

一、社会保险和公积金

1.公司按照国家和地方的相关规定,为与公司签定劳动合同的员工办理养老、失业、工伤、医疗保险及生育险。

2.公司为签订劳动合同的员工缴纳公积金。

二、假期

1. 瀚天公司提倡公司员工积极平衡个人工作、学习与生活之间的关系,并依据国家和地方法律法规,结合公司经营状况为员工提供法定节假日、婚假、产假、护理假、丧假等,具体规定详见瀚天《员工手册》。

2. 公司根据员工的服务年限给予带薪年假。员工服务满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天。年休假在每年春节集中安排。人力资源管理部门按年度计算有薪年假。

三、提供岛内班车接送

为方便职员上下班,公司有岛内班车接送。

四、午餐补贴

公司为每位员工提供300元/月的午餐补贴。

五、员工活动

每年定期或不定期举行各项活动,丰富员工生活。例如:妇女节活动、五一郊游活动、尾牙宴、中秋博饼活动,以及各种体育活动等。